W wydarzeniu uczestniczyli nie tylko członkowie Solidarności w Volkswagenie, ale także reprezentanci Zarządów Regionów i struktur branżowych Solidarności, przedstawiciele lokalnego samorządu, przedstawiciele koncernu Volkswagen oraz Rad Zakładów oraz zaprzyjaźnieni przedstawiciele związków zawodowych z innych krajów.

"Doprowadziliśmy do symbiozy"

Włodzimierz Broda, NSZZ "Solidarność" w Volkswagen Motor Polska: Mamy silną organizację i zakład pracy w dobrej kondycji pic.twitter.com/1857s4MY3j

— Tygodnik Solidarność (@Tysol) April 12, 2024

- Ten jubileusz jest bardzo ważny. Przepracowałem tu jak dotąd 25 lat. Teraz pracuje tu także drugie pokolenie i życzymy sobie, żeby kiedyś pracowało też trzecie. Żeby tak było, musimy się transformować. (…) Wspólnie z naszym pracodawcą doprowadziliśmy do symbiozy, mamy dobrych pracowników i rentowne miejsca pracy – powiedział, witając przybyłych gości, Włodzimierz Broda, przewodniczący „S” w Volkswagen Motor Polska.

Przewodniczący bezpośrednio przed wydarzeniem opowiadał gościom o działaniach organizacji, która zrzesza aż 1150 osób.

Sama konferencja podzielona była na trzy panele dyskusyjne: „Wpływ przedstawicieli pracowników na rozwój przedsiębiorstwa. Model współdecydowania na przykładzie Volkswagen Motor Polska oraz współpracy w ramach zakładów należących do Volkswagen Group Components”, „Współpraca przedstawicieli pracowników Grupy Volkswagen w ramach InterSoli oraz Europejskiej i Światowej Rady Pracowników Koncernu Volkswagen” oraz „Szanse i ryzyka dla transformacji pracowników. Kształtowanie niezbędnych kompetencji wśród młodych pracowników, zawody przyszłości oraz możliwości dopasowania dualnego systemu edukacji do nowych warunków”.

"Komisja Zakładowa jest blisko procesów decyzyjnych"

Podczas pierwszego panelu dyskutowano na temat specyficznego modelu, jaki funkcjonuje w Volkswagenie. To model współdecydowania.

- Współpraca z Solidarnością opiera się na modelu strategicznym. Komisja Zakładowa jest bardzo blisko procesów decyzyjnych tu, w Polsce. Cenię ten bliski kontakt

– powiedział podczas dyskusji Dirk Strümpfler, prezes zarządu Volkswagen Motor Polska.

Mówiono też o roli Solidarności w historii Polski, ale także dziś oraz konkretnie na poziomie polkowickiego zakładu. - Jako związkowcy cały czas się czegoś uczymy. Nie można wpaść w pułapkę mądrego przewodniczącego. Za każdym razem i od każdego można się czegoś nauczyć – powiedział Włodzimierz Broda.

- Jeżeli możemy współdecydować o pewnych kwestiach i brać odpowiedzialność za nie, to jest zupełnie inna, niespotykana na co dzień w Polsce, przygoda – dodał. Pod koniec panelu mówił także o dobrej współpracy związków zawodowych z Radami Zakładowymi w Volkswagenie.

"Płyniemy na jednej łodzi"

W panelu na temat współpracy przedstawicieli pracowników z Grupy Volkswagena Flavio Benites przekonywał:

- Płyniemy na jednej łodzi, na jednym pokładzie. Dzięki naszej współpracy, możemy działać nie tylko w jednym zakładzie, ale na różnych poziomach. To lokomotywa tego zakładu

- przekonywał Flavio Benites z IG Metall Wolfsburg.

Dodał także, że działania związkowców i członków Rad Zakładowych często są tożsame, a ich współpraca przekłada się na rozwój firmy.

Mówiono wreszcie o przyszłości branży motoryzacyjnej i jej pracowników. Włodzimierz Broda opowiadał o doświadczeniach współpracy jego zakładu ze szkołą w Chocianowie. Mówiono także o tym, że współpraca na wielu poziomach i nadążanie za rynkiem pracy z odpowiednim kształceniem młodzieży to jeden z czynników wpływających na rozwój całej firmy.

Rozmawiano także o transformacji i o tym, jak Volkswagen powinien odnaleźć się w sytuacji zmieniającego się rynku motoryzacyjnego.

Drugim elementem dzisiejszych obchodów była biesiada piwna dla pracowników zakładu. To tradycyjne wydarzenie, które integruje środowisko skupione wokół Volkswagen Motor Polska.

CZYTAJ TAKŻE: Solidarność w Volkswagen Motor Polska świętuje 25-lecie. Zaczęła się konferencja „Przyszłość i transformacja przemysłu motoryzacyjnego”