Pracownicy Biedronki chcą zmiany systemu premiowania. Solidarność zbiera podpisy pod petycją

Komisja Międzyzakładowa NSZZ "Solidarność" w Jeronimo Martins Polska SA prowadzi akcję zbierania podpisów pod petycją dotyczącą zmiany zasad premiowania pracowników.
Sklep Biedronki Pracownicy Biedronki chcą zmiany systemu premiowania. Solidarność zbiera podpisy pod petycją
Sklep Biedronki / fot. Jacek Halicki, CC BY-SA 4.0 / Wikimedia Commons

Petycja do Zarządu

Pracownicy sklepów Biedronka domagają się przywrócenia poprzedniego systemu premiowania, który ich zdaniem był "bardziej sprawiedliwy, zrozumiały i motywujący".

W piśmie do Zarządu w Kostrzynie piszą, że obecny system premiowania nie spełnia swojej roli.

''Premie są niskie, często nieprzekraczające 250 zł brutto miesięcznie, a osiągnięcie wyższej kwoty jest bardzo trudne lub wręcz niemożliwe. Wielu z nas nie rozumie, od czego dokładnie zależy wysokość premii, co powoduje poczucie niesprawiedliwości i braku wpływu na wynagrodzenie. Zamiast nas motywować, obecny system często wywołuje zniechęcenie i frustracje, szczególnie że większość z nas wkłada dużo wysiłku w codzienną pracę – również w weekendy, święta czy w trudnych warunkach'' – czytamy w petycji.

Związkowcy z "S" twierdzą, że poprzedni system premiowania był korzystniejszy dla pracowników, gdyż "premie były lepiej widoczne w wypłacie, a zasady ich przyznawania były prostsze i bardziej przejrzyste".

"Zależy nam, aby nasza praca była doceniana nie tylko słowami"

W związku z tym pracownicy Biedronki poprosili Zarząd Jeronimo Martins Polska o przywrócenie wcześniejszego systemu, który dawał "realne, odczuwalne wsparcie finansowe", oraz o rozpoczęcie rozmów z przedstawicielami pracowników, by wspólnie wypracować zasady premiowania, które "będą uczciwe i korzystne zarówno dla firmy, jak i dla załogi".

''Rozumiemy, że firma musi dostosowywać się do zmieniających się warunków rynkowych i ekonomicznych, ale wierzymy, że dobre wynagradzanie pracowników to inwestycja w ludzi, którzy tworzą tę firmę każdego dnia. Premie mają duże znaczenie – nie tylko dla naszych domowych budżetów, ale też dla poczucia bycia docenionym i szanowanym przez pracodawcę'' – podkreślili.

''Zależy nam, aby nasza praca była doceniana nie tylko słowami, ale również w sposób zauważalny w naszych wypłatach. Wierzymy, że ta petycja będzie początkiem pozytywnej zmiany, która przeniesie korzyści wszystkim stronom'' – dodali.


 

POLECANE
Kanadyjski Sąd Najwyższy uznał minimalne kary za pornografię dziecięcą za niezgodne z konstytucją tylko u nas
Kanadyjski Sąd Najwyższy uznał minimalne kary za pornografię dziecięcą za "niezgodne z konstytucją"

Kanadyjski Sąd Najwyższy zdecydował, że minimalne kary za pornografię dziecięcą są niezgodne z konstytucją. Według niego, trzeba w niektórych przypadkach wydawać wyroki lżejsze, które „sprawiedliwiej” traktują pedofila.

Dzieci na rowerach i hulajnogach obowiązkowo w kaskach. Senat przyjął nowe przepisy pilne
Dzieci na rowerach i hulajnogach obowiązkowo w kaskach. Senat przyjął nowe przepisy

Senat przyjął zmiany w Prawie o ruchu drogowym. Nowe przepisy wprowadzają obowiązek jazdy w kasku dla osób do 16. roku życia korzystających z rowerów i elektrycznych hulajnóg. Przywracają też możliwość uzyskania prawa jazdy w wieku 17 lat.

Karol Nawrocki podpisał dwie ustawy, ale trzecią zawetował. „Chronię obywateli” z ostatniej chwili
Karol Nawrocki podpisał dwie ustawy, ale trzecią zawetował. „Chronię obywateli”

Prezydent Karol Nawrocki sprzeciwił się zmianom w prawie, które – jak ocenił – mogłyby osłabić ochronę Polaków przed nieuczciwymi działaniami ubezpieczycieli. Jednocześnie podpisał dwie inne ustawy: zdrowotną i wspierającą polskich rybaków.

Kongres USA wezwał byłego księcia Andrzeja na przesłuchanie w sprawie Epsteina z ostatniej chwili
Kongres USA wezwał byłego księcia Andrzeja na przesłuchanie w sprawie Epsteina

Komisja działająca w amerykańskim Kongresie, badająca sprawę przestępcy seksualnego Jeffreya Epsteina, zwróciła się w czwartek do Andrzeja Mountbattena Windsora, byłego brytyjskiego księcia Yorku, z prośbą o poddanie się przesłuchaniu w sprawie prowadzonego śledztwa.

Polska powinna posiadać broń jądrową tylko u nas
Polska powinna posiadać broń jądrową

Polska jest nadal postrzegana przez władze na Kremlu jako „bliska zagranica” i obszar ekspansji. Rozmieszczenie głowic nuklearnych na naszym terytorium postawiłoby granicę imperialnym zakusom Putina i całej kliki kagiebistów, którzy rządzą państwem rosyjskim.

Ziobro zostaje w Budapeszcie. Po decyzji komisji jest komentarz polityka z ostatniej chwili
Ziobro zostaje w Budapeszcie. Po decyzji komisji jest komentarz polityka

– Szykuję się na ciężką bitwę. Zdecydowałem się przynajmniej na ten moment zostać w Budapeszcie, korzystając z pomocy i przyjaźni naszych bratanków Węgrów – mówił Zbigniew Ziobro podczas rozmowy z telewizją wPolsce24. Były minister sprawiedliwości tłumaczył, że wyjazd miał związek z obawą przed prowokacją, która mogłaby uniemożliwić mu publiczną reakcję na decyzję komisji sejmowej.

Sydney Sweeney odmówiła przeprosin za rzekomo rasistowską reklamę dżinsów American Eagle gorące
Sydney Sweeney odmówiła przeprosin za rzekomo "rasistowską" reklamę dżinsów American Eagle

W lipcu tego roku amerykańska gwiazda Sydney Sweeney wystąpiła w reklamie dżinsów American Eagle. Reklama wywołała potężną awanturę, ponieważ niektórzy odczytali ją jako "rasistowską". Dzisiaj w programie magazynu mody męskiej GQ Sweeney odmówiła przeprosin.

Jest decyzja komisji sejmowej ws. immunitetu Ziobry z ostatniej chwili
Jest decyzja komisji sejmowej ws. immunitetu Ziobry

Były minister sprawiedliwości Zbigniew Ziobro ma usłyszeć 26 zarzutów dotyczących – według śledczych – "sprzeniewierzenia publicznych środków". Komisja Regulaminowa, Spraw Poselskich i Immunitetowych poparła wniosek prokuratury o uchylenie jego immunitetu. Ostateczna decyzja należy teraz do Sejmu.

Putin odsuwa Ławrowa. To koniec politycznej kariery dyplomaty? z ostatniej chwili
Putin odsuwa Ławrowa. To koniec politycznej kariery dyplomaty?

Nieudane negocjacje z amerykańskim sekretarzem stanu Marco Rubio, a co za tym idzie odwołanie szczytu Trump-Putin, miały przesądzić o losie Siergieja Ławrowa. Po ponad dwóch dekadach na czele rosyjskiego MSZ, 76-letni dyplomata został odsunięty od kluczowych zadań, a jego miejsce w strukturach władzy zaczyna zajmować nowy człowiek Kremla.

Niemiecki przemysł stalowy mocno podupada. Merz: Jest w kryzysie zagrażającym jego istnieniu z ostatniej chwili
Niemiecki przemysł stalowy mocno podupada. Merz: Jest w kryzysie zagrażającym jego istnieniu

Niemiecki przemysł stalowy znajduje się w kryzysie zagrażającym jego istnieniu - ocenił w czwartek kanclerz Niemiec Friedrich Merz. Opowiadając się za protekcjonistycznymi rozwiązaniami, stwierdził że czasy wolnego rynku „niestety minęły”.

REKLAMA

Pracownicy Biedronki chcą zmiany systemu premiowania. Solidarność zbiera podpisy pod petycją

Komisja Międzyzakładowa NSZZ "Solidarność" w Jeronimo Martins Polska SA prowadzi akcję zbierania podpisów pod petycją dotyczącą zmiany zasad premiowania pracowników.
Sklep Biedronki Pracownicy Biedronki chcą zmiany systemu premiowania. Solidarność zbiera podpisy pod petycją
Sklep Biedronki / fot. Jacek Halicki, CC BY-SA 4.0 / Wikimedia Commons

Petycja do Zarządu

Pracownicy sklepów Biedronka domagają się przywrócenia poprzedniego systemu premiowania, który ich zdaniem był "bardziej sprawiedliwy, zrozumiały i motywujący".

W piśmie do Zarządu w Kostrzynie piszą, że obecny system premiowania nie spełnia swojej roli.

''Premie są niskie, często nieprzekraczające 250 zł brutto miesięcznie, a osiągnięcie wyższej kwoty jest bardzo trudne lub wręcz niemożliwe. Wielu z nas nie rozumie, od czego dokładnie zależy wysokość premii, co powoduje poczucie niesprawiedliwości i braku wpływu na wynagrodzenie. Zamiast nas motywować, obecny system często wywołuje zniechęcenie i frustracje, szczególnie że większość z nas wkłada dużo wysiłku w codzienną pracę – również w weekendy, święta czy w trudnych warunkach'' – czytamy w petycji.

Związkowcy z "S" twierdzą, że poprzedni system premiowania był korzystniejszy dla pracowników, gdyż "premie były lepiej widoczne w wypłacie, a zasady ich przyznawania były prostsze i bardziej przejrzyste".

"Zależy nam, aby nasza praca była doceniana nie tylko słowami"

W związku z tym pracownicy Biedronki poprosili Zarząd Jeronimo Martins Polska o przywrócenie wcześniejszego systemu, który dawał "realne, odczuwalne wsparcie finansowe", oraz o rozpoczęcie rozmów z przedstawicielami pracowników, by wspólnie wypracować zasady premiowania, które "będą uczciwe i korzystne zarówno dla firmy, jak i dla załogi".

''Rozumiemy, że firma musi dostosowywać się do zmieniających się warunków rynkowych i ekonomicznych, ale wierzymy, że dobre wynagradzanie pracowników to inwestycja w ludzi, którzy tworzą tę firmę każdego dnia. Premie mają duże znaczenie – nie tylko dla naszych domowych budżetów, ale też dla poczucia bycia docenionym i szanowanym przez pracodawcę'' – podkreślili.

''Zależy nam, aby nasza praca była doceniana nie tylko słowami, ale również w sposób zauważalny w naszych wypłatach. Wierzymy, że ta petycja będzie początkiem pozytywnej zmiany, która przeniesie korzyści wszystkim stronom'' – dodali.



 

Polecane
Emerytury
Stażowe