Gwałtownie spada liczba ofert pracy. Zbliża się wzrost bezrobocia
Co musisz wiedzieć:
- Wskaźnik Rynku Pracy rośnie, co może oznaczać nadchodzący wzrost bezrobocia – w lipcu wyniósł już 70,3 pkt.
- Liczba nowych ofert pracy gwałtownie spadła, a firmy wykazują ostrożność w zatrudnianiu, co potwierdzają dane z urzędów i internetu.
- Bezrobocie może rosnąć głównie z powodu mniejszego odpływu osób do pracy, przy jednocześnie niewielkim wzroście zwolnień i większych wypłatach zasiłków.
Od grudnia 2024 wskaźnik wzrósł o 4 punkty, a jego spadek odnotowano w tym okresie tylko raz – w lutym
– czytamy w raporcie.
Eksperci BIEC zauważają, że na rynek pracy wpływają nie tylko czynniki koniunkturalne, ale również zmiany ustawowe. Przykładowo, od czerwca osoby bezrobotne mogą rejestrować się w urzędach pracy właściwych ze względu na miejsce zamieszkania, a nie – jak wcześniej – zameldowania.
- Przenieśli się z miasta i pozwali rolnika za zapach z chlewni. Sprawa może być precedensem
- Fatalne wieści dla Tuska. Polacy zabrali głos po rekonstrukcji rządu [SONDAŻ]
- Monika Richardson zrobiła awanturę o rachunek u weterynarza
- Prof. Zoll ma kłopoty z prawem: "Jestem w bardzo trudnej sytuacji"
- Tragiczny wypadek Polaków w egipskim kurorcie. Wśród ofiar śmiertelnych jest dziecko
- Karol Nawrocki liderem rankingu zaufania Polaków. Sondaż
- Bosak: Hołownia jest na liście śmierci Tuska
- Tłumy turystów w Tatrach. Rekord frekwencji pobity
Firmy mniej chętne do rekrutacji
Jednym z głównych czynników wpływających na wzrost Wskaźnika Rynku Pracy jest gwałtowny spadek liczby nowych ofert pracy. Dane z powiatowych urzędów pracy pokazują, że w czerwcu liczba nowo rejestrowanych ogłoszeń spadła o niemal 50 proc. w porównaniu z poprzednim miesiącem i stanowiła zaledwie 33 proc. poziomu z czerwca 2024 r.
Zjawisko to nie ogranicza się tylko do danych administracyjnych – również Barometr Ofert Pracy wskazuje na dalsze pogorszenie sytuacji.
Czerwiec był trzecim z rzędu miesiącem spadku liczby internetowych ogłoszeń o zatrudnieniu, co może świadczyć o szerszym, nie tylko administracyjnym, charakterze zjawiska
– zauważa BIEC.
Zmniejszony odpływ z bezrobocia
W raporcie podano, że w czerwcu odnotowano spadek odpływu z bezrobocia z tytułu podjęcia pracy – o 12 proc. miesiąc do miesiąca. Gdy wykluczyć wahania sezonowe, całkowity odpływ z bezrobocia w czerwcu był aż o 35 proc. niższy niż w maju.
Zdaniem autorów raportu, może to oznaczać, że wzrost bezrobocia ma charakter statystyczny – wynika z mniejszej liczby osób opuszczających bezrobocie, przy jednocześnie stabilnym napływie nowych bezrobotnych.
Zasiłki rosną, ale zwolnień nadal mało
Dane o liczbie zwolnień z przyczyn leżących po stronie pracodawców pokazują tylko 4-procentowy wzrost, a w liczbach bezwzględnych ta grupa nadal pozostaje na niskim poziomie.
Jednocześnie: „Wartość wypłaconych zasiłków dla bezrobotnych wzrosła o blisko 4 proc.” – informuje BIEC.
Od połowy 2021 roku w badaniach GUS utrzymuje się przewaga negatywnych ocen planów zatrudnieniowych firm, co pokazuje, że przedsiębiorstwa są nadal ostrożne w zwiększaniu zatrudnienia. Choć saldo odpowiedzi lekko się poprawiło, nadal pozostaje ujemne:
Zdecydowana większość firm deklaruje chęć utrzymania obecnego poziomu zatrudnienia, a plany jego zwiększenia i redukcji pojawiają się z podobną, niewielką częstotliwością
– zaznaczają analitycy.
