Poczta Polska nakłania pracowników do przechodzenia na umowy typu B2B? Jest wniosek do PIP

W Poczcie Polskiej pracodawca nakłania pracowników do rezygnacji z etatów i przechodzenia na umowy typu B2B. Poinformowaliśmy o tym fakcie Państwową Inspekcję Pracy – alarmuje Marcin Gallo, wiceprzewodniczący Solidarności w Poczcie Polskiej. Pismo, w którym związkowcy opisali tę bulwersującą sprawę i zawnioskowali o kontrolę, zostało skierowane do PIP 15 stycznia.
Bus Poczty Polskiej - zdjęcie poglądowe
Bus Poczty Polskiej - zdjęcie poglądowe / fot. Wikimedia.Commons/CC BY-SA 3.0/Henryk Borawski

Co musisz wiedzieć:

  • Prezydium OM NSZZ "Solidarność" Pracowników Poczty Polskiej w Warszawie skierowało formalny wniosek do Okręgowego Inspektoratu Pracy w Warszawie o podjęcie kontroli w Poczta Polska SA.
  • "Powodem tego działania jest jednoznaczna ocena strony związkowej, że planowane i realizowane przez pracodawcę działania polegające na przymusowym zastępowaniu umów o pracę współpracą w modelu B2B są sprzeczne z przepisami prawa pracy i stanowią próbę ich obejścia" - informują przedstawiciele Solidarności.

 

Kurierzy Poczty Polskiej na umowach B2B?

Jak informuje wiceprzewodniczący pocztowej „S”, pod koniec roku przedstawiciele pracodawcy objeżdżali wybrane placówki i namawiali kurierów do rezygnacji z umów o pracę i przechodzenie na kontrakty typu B2B. Przekonywali przy tym, że jest to świetne rozwiązanie, niosące ze sobą same korzyści.

Tymczasem to nieprawda. Kontrakt B2B oznacza pogorszenie warunków pracy, brak płatnego urlopu wypoczynkowego i możliwości skorzystania ze świadczeń socjalnych

– mówi Marcin Gallo.

Z informacji, które przekazali nam pracownicy i z naszych szacunków wynika, że gdyby kurierzy zdecydowali się przejść na umowy B2B, musieliby pracować po 12 godzin dziennie, by osiągnąć wynagrodzenie na poziomie proponowanym przez pracodawcę. Na umowie B2B sami musieliby opłacić składki ZUS i korzystać z własnego samochodu. W dodatku obszar, na którym musieliby dostarczać przesyłki, zostałby zwiększony. Na razie chętnych nie ma

– podkreśla. Dodaje, że kurierom, którzy zdecydowaliby się na zmianę formy zatrudnienia, proponowano odprawy pieniężne uzależnione od stażu pracy w Poczcie Polskiej.

To wyraźnie pokazuje, kto miałby na tym rozwiązaniu skorzystać. Na pewno nie pracownicy

– podsumowuje Gallo.

W pierwszej kolejności propozycja zmiany umów została skierowana do kurierów, ale związkowcy są przekonani, że na tej grupie się nie skończy, bo pracodawca umieścił w firmowym intranecie artykuł, w którym poinformował pracowników o swoich planach.

 

"Pracodawca pozoruje dialog"

Przypomnijmy, w sierpniu 2024 roku zarząd Poczty Polskiej wypowiedział Zakładowy Układ Zbiorowy Pracy. Negocjacje dotyczące nowego dokumentu rozpoczęły się w październiku 2024 roku i do tej pory nie zostały zakończone.

Pracodawca pozoruje dialog. Trudno nie odnieść wrażenia, że nie jest zainteresowany podpisaniem nowego układu

– mówi Marcin Gallo.

Związkowcy zwracają uwagę, że 13 grudnia zeszłego roku weszła w życie ustawa o układach zbiorowych pracy i porozumieniach zbiorowych, będąca implementacją unijnej dyrektywy, zgodnie z którą 80 proc. pracowników w poszczególnych krajach członkowskich powinno zostać objętych zapisami układów zbiorowych pracy. Wskazują, że zarząd Poczty Polskiej zdaje się zmierzać w przeciwnym kierunku, a przecież to spółka należąca do Skarbu Państwa, która powinna dawać przykład innym przedsiębiorstwom i bezwzględnie przestrzegać ustanawianych przez państwo reguł oraz zasad.

 

Kontrola Państwowej Inspekcji Pracy

O problemach w Poczcie Polskiej związkowcy z Solidarności poinformowali minister rodziny, pracy i polityki społecznej Agnieszkę Dziemianowicz-Bąk. 

Prezydium Organizacji Międzyzakładowej NSZZ "Solidarność" Pracowników Poczty Polskiej w Warszawie skierowało także formalny wniosek do Okręgowego Inspektoratu Pracy w Warszawie o podjęcie kontroli w Poczta Polska SA.

"Powodem tego działania jest jednoznaczna ocena strony związkowej, że planowane i realizowane przez pracodawcę działania polegające na przymusowym zastępowaniu umów o pracę współpracą w modelu B2B są sprzeczne z przepisami prawa pracy i stanowią próbę ich obejścia"

- informują przedstawiciele Solidarności.

W złożonym wniosku Prezydium Organizacji Międzyzakładowej NSZZ "Solidarność" zwróciło się do Państwowej Inspekcji Pracy o przeprowadzenie kontroli, zbadanie rzeczywistego charakteru proponowanych i zawieranych umów oraz ocenę, czy działania pracodawcy nie stanowią obejścia przepisów o ochronie stosunku pracy i zasad dotyczących zwolnień grupowych. Wniesiono również o podjęcie przez Inspekcję działań przewidzianych prawem oraz przekazanie stronie związkowej informacji o wynikach kontroli.

Poprosiliśmy o odniesienie się do sprawy przedstawicieli Zarządu Poczty Polskiej. Opublikujemy odpowiedzi, jak tylko je otrzymamy. 

 


 

POLECANE
EBC: “Cyfrowe euro od 2029 r., jeśli instytucje UE osiągną porozumienie w 2026 r.” gorące
EBC: “Cyfrowe euro od 2029 r., jeśli instytucje UE osiągną porozumienie w 2026 r.”

Jak poinformował portal EUNews.it, Piero Cipollone, przewodniczący grupy zadaniowej wysokiego szczebla ds. cyfrowego euro i członek zarządu EBC: „Opieramy się na założeniu porozumienia między Radą a Parlamentem" Podpisano współpracę na rzecz cyfrowego euro dla osób starszych i niepełnosprawnych.

Kulisy podziału w Polsce 2050. „Obelgi na Signalu przelały czarę goryczy” z ostatniej chwili
Kulisy podziału w Polsce 2050. „Obelgi na Signalu przelały czarę goryczy”

O rozłamie w Polsce 2050 zdecydowała kliniczna nienawiść niektórych do Katarzyny Pełczyńskiej-Nałęcz - przekonuje Szymon Hołownia. Posłowie nowego klubu Centrum w rozmowach z PAP twierdzą jednak, że na rozłam wpływ miała nienawiść, ale wobec nich, formułowana na zamkniętych forach społecznościowych.

Sensacyjne odkrycie w jaskini. Bakteria z epoki kamienia odporna na antybiotyki z ostatniej chwili
Sensacyjne odkrycie w jaskini. Bakteria z epoki kamienia odporna na antybiotyki

W rumuńskiej jaskini odkryto bakterię, która przetrwała w lodzie przez około 5 tys. lat. Okazało się, że jest odporna na dziesięć współczesnych antybiotyków szeroko stosowanych w leczeniu poważnych infekcji.

KO z potężnym spadkiem, Konfederacja mocno w górę. Zobacz najnowszy sondaż z ostatniej chwili
KO z potężnym spadkiem, Konfederacja mocno w górę. Zobacz najnowszy sondaż

Wg najnowszego sondażu parlamentarnego przeprowadzonego przez Ogólnopolską Grupę Badawczą Koalicja Obywatelska notuje największy spadek poparcia, zyskuje Konfederacja, a do gry wraca Lewica. 

Sąd Okręgowy w Warszawie wydał Europejski Nakaz Aresztowania wobec Marcina Romanowskiego z ostatniej chwili
Sąd Okręgowy w Warszawie wydał Europejski Nakaz Aresztowania wobec Marcina Romanowskiego

Sąd Okręgowy w Warszawie wydał Europejski Nakaz Aresztowania (ENA) wobec posła PiS Marcina Romanowskiego – podały służby prasowe sądu.

Pełczyńska-Nałęcz: Cofamy rekomendacje ministrom, którzy opuścili Polskę 2050 z ostatniej chwili
Pełczyńska-Nałęcz: "Cofamy rekomendacje ministrom, którzy opuścili Polskę 2050"

Osoby, które zdecydowały się odejść z klubu Polska 2050, nie mogą już liczyć na wsparcie ugrupowania przy pełnieniu funkcji w rządzie. Decyzję w tej sprawie ogłosiła w środę minister funduszy i polityki regionalnej oraz szefowa partii Katarzyna Pełczyńska-Nałęcz.

Już niedługo nowe zasady wjazdu do Wlk. Brytanii. Co trzeba wiedzieć? Wiadomości
Już niedługo nowe zasady wjazdu do Wlk. Brytanii. Co trzeba wiedzieć?

Od 25 lutego 2026 roku osoby z podwójnym obywatelstwem polskim i brytyjskim nie wjadą już do Wielkiej Brytanii wyłącznie na podstawie polskiego paszportu. Nowe przepisy wymuszą posiadanie dodatkowych dokumentów.

Niemiecka ZDF wyprodukowała materiał o Trumpie i ICE w AI i wyemitowała jako prawdziwy z ostatniej chwili
Niemiecka ZDF wyprodukowała materiał o Trumpie i ICE w AI i wyemitowała jako prawdziwy

Skandal w niemieckich mediach publicznych. Stacja ZDF przyznała, że w programie informacyjnym wyemitowano obrazy wygenerowane przez sztuczną inteligencję w materiale dotyczącym działań amerykańskiej służby imigracyjnej ICE. Materiały nie zostały odpowiednio oznaczone jako stworzone przez AI.

Hołownia: „Paulina Hennig-Kloska to dla mnie największe rozczarowanie” z ostatniej chwili
Hołownia: „Paulina Hennig-Kloska to dla mnie największe rozczarowanie”

Szymon Hołownia przyznał, że rezygnacja ze stanowiska przewodniczącego Polski 2050 to był błąd. Polityk ostro skomentował odejście 18 parlamentarzystów z Polski 2050 i powołanie nowego klubu Centrum. Założyciel ugrupowania nie kryje rozczarowania i wprost wskazuje osoby odpowiedzialne za rozłam.

Rozpad Polski 2050. Tusk zabiera głos z ostatniej chwili
Rozpad Polski 2050. Tusk zabiera głos

Premier Donald Tusk poinformował w środę, że zarówno minister Paulina Hennig-Kloska, jak i Katarzyna Pełczyńska-Nałęcz zapewniły go o tym, że niezależnie od turbulencji w ich ugrupowaniu pozostaną lojalne wobec rządu i koalicji rządowej. Zapewnił, że większość parlamentarna pozostanie stabilna do następnych wyborów.

REKLAMA

Poczta Polska nakłania pracowników do przechodzenia na umowy typu B2B? Jest wniosek do PIP

W Poczcie Polskiej pracodawca nakłania pracowników do rezygnacji z etatów i przechodzenia na umowy typu B2B. Poinformowaliśmy o tym fakcie Państwową Inspekcję Pracy – alarmuje Marcin Gallo, wiceprzewodniczący Solidarności w Poczcie Polskiej. Pismo, w którym związkowcy opisali tę bulwersującą sprawę i zawnioskowali o kontrolę, zostało skierowane do PIP 15 stycznia.
Bus Poczty Polskiej - zdjęcie poglądowe
Bus Poczty Polskiej - zdjęcie poglądowe / fot. Wikimedia.Commons/CC BY-SA 3.0/Henryk Borawski

Co musisz wiedzieć:

  • Prezydium OM NSZZ "Solidarność" Pracowników Poczty Polskiej w Warszawie skierowało formalny wniosek do Okręgowego Inspektoratu Pracy w Warszawie o podjęcie kontroli w Poczta Polska SA.
  • "Powodem tego działania jest jednoznaczna ocena strony związkowej, że planowane i realizowane przez pracodawcę działania polegające na przymusowym zastępowaniu umów o pracę współpracą w modelu B2B są sprzeczne z przepisami prawa pracy i stanowią próbę ich obejścia" - informują przedstawiciele Solidarności.

 

Kurierzy Poczty Polskiej na umowach B2B?

Jak informuje wiceprzewodniczący pocztowej „S”, pod koniec roku przedstawiciele pracodawcy objeżdżali wybrane placówki i namawiali kurierów do rezygnacji z umów o pracę i przechodzenie na kontrakty typu B2B. Przekonywali przy tym, że jest to świetne rozwiązanie, niosące ze sobą same korzyści.

Tymczasem to nieprawda. Kontrakt B2B oznacza pogorszenie warunków pracy, brak płatnego urlopu wypoczynkowego i możliwości skorzystania ze świadczeń socjalnych

– mówi Marcin Gallo.

Z informacji, które przekazali nam pracownicy i z naszych szacunków wynika, że gdyby kurierzy zdecydowali się przejść na umowy B2B, musieliby pracować po 12 godzin dziennie, by osiągnąć wynagrodzenie na poziomie proponowanym przez pracodawcę. Na umowie B2B sami musieliby opłacić składki ZUS i korzystać z własnego samochodu. W dodatku obszar, na którym musieliby dostarczać przesyłki, zostałby zwiększony. Na razie chętnych nie ma

– podkreśla. Dodaje, że kurierom, którzy zdecydowaliby się na zmianę formy zatrudnienia, proponowano odprawy pieniężne uzależnione od stażu pracy w Poczcie Polskiej.

To wyraźnie pokazuje, kto miałby na tym rozwiązaniu skorzystać. Na pewno nie pracownicy

– podsumowuje Gallo.

W pierwszej kolejności propozycja zmiany umów została skierowana do kurierów, ale związkowcy są przekonani, że na tej grupie się nie skończy, bo pracodawca umieścił w firmowym intranecie artykuł, w którym poinformował pracowników o swoich planach.

 

"Pracodawca pozoruje dialog"

Przypomnijmy, w sierpniu 2024 roku zarząd Poczty Polskiej wypowiedział Zakładowy Układ Zbiorowy Pracy. Negocjacje dotyczące nowego dokumentu rozpoczęły się w październiku 2024 roku i do tej pory nie zostały zakończone.

Pracodawca pozoruje dialog. Trudno nie odnieść wrażenia, że nie jest zainteresowany podpisaniem nowego układu

– mówi Marcin Gallo.

Związkowcy zwracają uwagę, że 13 grudnia zeszłego roku weszła w życie ustawa o układach zbiorowych pracy i porozumieniach zbiorowych, będąca implementacją unijnej dyrektywy, zgodnie z którą 80 proc. pracowników w poszczególnych krajach członkowskich powinno zostać objętych zapisami układów zbiorowych pracy. Wskazują, że zarząd Poczty Polskiej zdaje się zmierzać w przeciwnym kierunku, a przecież to spółka należąca do Skarbu Państwa, która powinna dawać przykład innym przedsiębiorstwom i bezwzględnie przestrzegać ustanawianych przez państwo reguł oraz zasad.

 

Kontrola Państwowej Inspekcji Pracy

O problemach w Poczcie Polskiej związkowcy z Solidarności poinformowali minister rodziny, pracy i polityki społecznej Agnieszkę Dziemianowicz-Bąk. 

Prezydium Organizacji Międzyzakładowej NSZZ "Solidarność" Pracowników Poczty Polskiej w Warszawie skierowało także formalny wniosek do Okręgowego Inspektoratu Pracy w Warszawie o podjęcie kontroli w Poczta Polska SA.

"Powodem tego działania jest jednoznaczna ocena strony związkowej, że planowane i realizowane przez pracodawcę działania polegające na przymusowym zastępowaniu umów o pracę współpracą w modelu B2B są sprzeczne z przepisami prawa pracy i stanowią próbę ich obejścia"

- informują przedstawiciele Solidarności.

W złożonym wniosku Prezydium Organizacji Międzyzakładowej NSZZ "Solidarność" zwróciło się do Państwowej Inspekcji Pracy o przeprowadzenie kontroli, zbadanie rzeczywistego charakteru proponowanych i zawieranych umów oraz ocenę, czy działania pracodawcy nie stanowią obejścia przepisów o ochronie stosunku pracy i zasad dotyczących zwolnień grupowych. Wniesiono również o podjęcie przez Inspekcję działań przewidzianych prawem oraz przekazanie stronie związkowej informacji o wynikach kontroli.

Poprosiliśmy o odniesienie się do sprawy przedstawicieli Zarządu Poczty Polskiej. Opublikujemy odpowiedzi, jak tylko je otrzymamy. 

 



 

Polecane