Co musisz wiedzieć:

• W Dzienniku Ustaw właśnie ukazało się rozporządzenie Rady Ministrów podpisane przez premiera Donalda Tuska, z którego wynika, że przyszłoroczne minimalne wynagrodzenie wyniesie 4806 zł, a minimalna stawka godzinowa - 31,40 zł.
• NSZZ "Solidarność" oraz pozostałe centrale reprezentatywne proponowały minimalne wynagrodzenie na poziomie 5015 zł brutto.
• Piotr Duda ocenia decyzję rządu jako "policzek wymierzony milionom pracowników w Polsce".

Powrót do antypracowniczej polityki

Dzisiejsza decyzja w sprawie przyszłorocznego minimalnego wynagrodzenia to policzek wymierzony milionom pracowników w Polsce

- przekonuje Piotr Duda.

Rząd nie zechciał nawet podjąć rozmów na ten temat w ramach Rady Dialogu Społecznego. Premier Donald Tusk, wielokrotnie zapraszany do udziału w posiedzeniach RDS, ani razu nie skorzystał z tego zaproszenia od początku swojej kadencji

- zaznacza.

- Tak obecnie wygląda dialog społeczny w Polsce - kwituje przewodniczący. - W czasie, gdy koszty życia rosną z miesiąca na miesiąc, rząd udaje, że prowadzi rozmowy z partnerami społecznymi, a w rzeczywistości narzuca poniżającą „podwyżkę”. Dobrze znamy takie działania. To powrót do antypracowniczej polityki, którą Donald Tusk prowadził już w latach 2007–2015. Wtedy pracownik był traktowany wyłącznie jako zbędny koszt.

Świadome spychanie ludzi w biedę

Dziś historia się powtarza. Zwiększenie płacy minimalnej jedynie o 140 zł oraz stawki godzinowej o 90 groszy to wstyd. Nie dla tych, którzy ją otrzymają, ale dla rządu

- przekonuje przewodniczący.

Związki zawodowe zaproponowały minimalne wynagrodzenie na poziomie co najmniej 5015 zł brutto. Nie były to wygórowane żądania, lecz absolutne minimum, aby pensje mogły nadążyć za inflacją i dramatycznym wzrostem kosztów życia. Rząd jednak całkowicie zignorował tę propozycję

- przypomina Piotr Duda. I dodaje:

Takie działania to świadome spychanie ludzi w biedę i dowód na to, że dialog społeczny w Polsce stał się farsą. Zamiast prawdziwej debaty mamy teatr pozorów, w którym decyzje zapadają ponad głowami obywateli. Pracownicy jednak nigdy nie zapominają takich kroków, a Solidarność w walce o godne płace nie cofnie się ani o krok.

Tyle wyniesie minimalne wynagrodzenie w 2026 roku

Przypomnijmy, opublikowane dziś w Dzienniku Ustaw Rozporządzenie Rady Ministrów w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz wysokości minimalnej stawki godzinowej w 2026 r. przewiduje, że od 1 stycznia 2026 r. minimalne wynagrodzenie za pracę będzie wynosić 4806 zł brutto, a minimalna stawka godzinowa - 31,40 zł brutto.

Jest to wzrost zaledwie o 140 zł w przypadku minimalnego wynagrodzenia, natomiast stawka godzinowa wzrośnie jedynie o 90 groszy. Obecnie bowiem płaca minimalna wynosi 4666 zł brutto, a minimalna stawka godzinowa - 30,50 zł.

Propozycja NSZZ "Solidarność" i pozostałych dwóch reprezentatywnych central związkowych co do przyszłorocznego minimalnego wynagrodzenia za pracę wynosiła nie mniej niż 5015 zł brutto.

• Komunikat dla mieszkańców Poznania
• Komunikat dla mieszkańców woj. śląskiego
• Komunikat dla mieszkańców Lublina
• Gratka dla miłośników astronomii. Czeka nas kosmiczny spektakl
• Groźny wypadek na Dolnym Śląsku. Pracę śmigłowca LPR zakłócał dron
• Stanowski odpowiada na nową zaczepkę Wysockiej-Schnepf
• Niepokojące doniesienia z granicy. Komunikat Straży Granicznej