Przedstawiciele zakładowej Solidarności przypominają, że główne postulaty Solidarności to: uruchomienie programu dobrowolnych odejść, wypłaty dodatkowych odpraw w wysokości sześciomiesięcznych pensji, poza tym to, co gwarantuje zwalnianym Kodeks pracy, zarówno pracownikom zatrudnionym na umowach na czas nieokreślony i na czas określony, oraz poinformowanie pracowników kto i kiedy będzie zwolniony.

Postulaty te zostały przez Zarząd odrzucone. Szkoda, że naszych postulatów nie poparły inne związki zawodowe, bo była duża szansa na uzyskanie dla pracowników znacznie więcej niż to, co określa to fatalne porozumienie. Najgorsze w tym wszystkim jest to, że tak naprawdę to odprawy dotyczą tylko 90 pracowników! Cała reszta, a więc 250 pracowników zatrudnionych na umowach na czas określony i ponad 500 pracowników agencyjnych, ma odejść z niczym! Jako kpinę należy określić oferty dla pracowników, którzy zechcieliby podjąć pracę na Słowacji i w Niepołomicach. Przecież wiadomo, że nikt (lub prawie) nikt z tej oferty nie skorzysta. Wie to dobrze Zarząd MAN Bus, dlatego takie oferty przedstawił

– przekazuje Solidarność w MAN Bus.

„Wielkim dobrodziejstwem ma być dla pracowników zatrudnionych na umowach na czas określony zwolnienie ze świadczenia pracy na okres dwóch tygodni. Pewnie pracownicy ci będą firmie dozgonnie wdzięczni. Nie wiadomo, czy się z tego śmiać, czy płakać” – przekonują związkowcy, pisząc, że dziwi ich postawa przedstawicieli niektórych innych związków zawodowych działających w firmie, które zdaniem Solidarności dążyły do jak najszybszego podpisania porozumienia.

Jak spędzą święta ci, którzy zostaną pozbawieni pracy

„To, co się w tej chwili dzieje w MAN, a więc pozbawianie ludzi pracy, dzieje się tuż przed świętami Bożego Narodzenia. Jak te święta spędzą ci, którzy zostaną pozbawieni miejsc pracy (część z nich zwalnianych jest już teraz), a jak spędzą je ci, którzy zwalniają, i ci, którzy lekką ręką podpisują się pod niekorzystnymi dla pracowników rozwiązaniami? To, że Solidarność nie podpisała porozumienia, nie oznacza, że nie jest ono ważne. Jest ważne, a pracodawca ma teraz wolną rękę i może robić to, co sobie zaplanował” – przekonują przedstawiciele Solidarności.

Więcej o planowanych zwolnieniach: MAN Bus w Starachowicach planuje zwolnić 860 pracowników. Świętokrzyska „S” apeluje