Projekt RDS w sprawie zmian w Kodeksie pracy przyjęty przez rząd

Rząd przyjął projekt nowelizacji Kodeksu pracy przygotowany przez związki zawodowe i pracodawców z Rady Dialogu Społecznego. Chodzi o wydłużenie terminów na wniesienie odwołania do sądu pracy do 21 dni. Druga zmiana to wprowadzenia mediacji do sporów w stosunkach między pracodawcą a pracownikiem.
 Projekt RDS w sprawie zmian w Kodeksie pracy przyjęty przez rząd
/ www.pexels.com

Nowelizacja w Kodeksie pracy nie jest zmianą szczególnie szeroką, ale ustotą dla pracowników.

 

Dotychczas terminy odwołać były bardzo krótkie i wynosiły 7 lub 14 dni. W efekcie często pracownik nie zdążył się odwołać i jego sprawa przepadała, mimo że być może okazałoby się, że został zwolniony niesłusznie.

 

Jeśli zaś chodzi o mediacje, to przyjęty przez rząd projekt przewiduje rozwiązanie, w myśl którego pracodawca musi informować pracowników o możliwości polubownego, tzw. przedsądowego rozstrzygnięcia sporu. W tym celu konieczne będzie wystąpienie z wnioskiem o mediację. Aby do niej doszło, strony sporu muszą zawrzeć stosowną umowę.

 

Mediacja jest instytucją wygodną przede wszystkim ze względu na długi czas trwania postępowań sądowych. Są też tańsze i mniej czasochłonne.

 

Zmiana w Kodeksie pracy została wypracowana w zespole problemowym RDS ds. prawa pracy. Co istotne, jest to pierwsza wspólna inicjatywa legislacyjna strony pracodawców i pracowników przygotowana na podstawie ustawy i Radzie Dialogu Społecznego z 24 lipca 2015 r.

 

Anna Grabowska


 

POLECANE
Decyzje PKW ws. sprawozdań finansowych partii. Nowe informacje z ostatniej chwili
Decyzje PKW ws. sprawozdań finansowych partii. Nowe informacje

Sędzia Sylwester Marciniak poinformował PAP, że wyznaczył termin posiedzenia Państwowej Komisji Wyborczej na poniedziałek 28 października. PKW będzie dyskutować o sprawozdaniach partii za 2023 r., jednak nie jest przesądzone, że zapadną ostateczne decyzje ws. największych ugrupowań, w tym PiS.

Nieoficjalnie: Tak doszło do tragicznego karambolu na S7 z ostatniej chwili
Nieoficjalnie: Tak doszło do tragicznego karambolu na S7

W nocy z piątku na sobotę na trasie S7 pod Gdańskiem doszło do tragicznego karambolu. 4 osoby nie żyją (w tym dzieci), a kilkanaście zostało rannych. Radio Gdańsk zdradziło nieoficjalne, pierwsze ustalenia po wypadku. 

Polska nie została poinformowana o tajnych aspektach planu Zełenskiego z ostatniej chwili
Polska nie została poinformowana o tajnych aspektach planu Zełenskiego

Trwają dyskusje w związku z przedstawieniem przez prezydenta Ukrainy Wołodymyra Zełenskiego "planu zwycięstwa" w wojnie z Rosją. Niejawne załączniki do planu przedstawione zostały tylko niektórym partnerom Kijowa. Polska nie znalazła się w tym gronie.

Karambol na S7. Cztery osoby nie żyją, 12 zostało rannych z ostatniej chwili
Karambol na S7. Cztery osoby nie żyją, 12 zostało rannych

Po zderzeniu 18 samochodów osobowych i trzech ciężarowych na S7 w kierunku Gdyni został zatrzymany kierujący pojazdem ciężarowym, który najechał na tył poprzedzających pojazdów. W karambolu, do którego doszło między wjazdem Lipce a Gdańsk Południe, zginęły cztery osoby, a 12 zostało rannych.

Tadeusz Płużański: Początek niemieckiego holocaustu Polaków tylko u nas
Tadeusz Płużański: Początek niemieckiego holocaustu Polaków

Do ofiar strzelano z bliskiej odległości, nakazując im stawać nad wykopanym grobem. Nie dobitych zasypywano ziemią, dzieci rozbijano o drzewa” – napisała Barbara Bojarska w książce „Piaśnica”. Tu jesienią 1939 r., krótko po agresji na Polskę, Niemcy po raz pierwszy przeprowadzili zaplanowane wcześniej masowe egzekucje ludności cywilnej.

Prof. Michio Kaku: 5% wiedzy o UFO jeży włos na głowie Wiadomości
Prof. Michio Kaku: 5% wiedzy o UFO jeży włos na głowie

UFO a nauka. Z dużym lękiem udostępniałem ten materiał. Materiał o UFO to bardzo trudna sprawa. Czy naukowcy powinni w ogóle uczestniczyć w dyskusji na takie tematy? - 5% wiedzy o UFO jeży włos na głowie - mówi w rozmowie prof. Michio Kaku.

Nowe stanowiska w PiS. Jarosław Kaczyński zdecydował z ostatniej chwili
Nowe stanowiska w PiS. Jarosław Kaczyński zdecydował

Prezes PiS Jarosław Kaczyński powołał w piątek europosła Jacka Ozdobę oraz wicedyrektora klubu PiS Mateusza Kurzejewskiego na wicerzeczników Prawa i Sprawiedliwości. Decyzja jest konsekwencją połączenia ugrupowania z Suwerenną Polską - powiedział PAP rzecznik PiS Rafał Bochenek.

GIF wydał pilny komunikat. Chodzi o popularny lek z ostatniej chwili
GIF wydał pilny komunikat. Chodzi o popularny lek

Główny Inspektor Farmaceutyczny (GIF) opublikował pilny komunikat. Chodzi o popularny lek - BIOFLEKS % 0.9 Izotonik Sodyum Klorür çözeltisi Steril. Decyzja została podjęta z uwagi na poważne wątpliwości dotyczące jakości preparatu.

Putin nie poleci do Brazylii na szczyt G20. Zaskakujące tłumaczenie z ostatniej chwili
Putin nie poleci do Brazylii na szczyt G20. Zaskakujące tłumaczenie

Przywódca Rosji Władimir Putin oświadczył w piątek, że nie pojedzie na szczyt państw grupy G20, który w dniach 18-19 listopada odbędzie się w Brazylii. Wyjaśnił, że Rosję będzie tam reprezentował ktoś inny.

Dramat Kamila Glika. Złe wieści przyszły nagle z ostatniej chwili
Dramat Kamila Glika. Złe wieści przyszły nagle

Niepokojące doniesienia ws. Kamila Glika. Znany piłkarz nabawił się poważnej kontuzji.

REKLAMA

Projekt RDS w sprawie zmian w Kodeksie pracy przyjęty przez rząd

Rząd przyjął projekt nowelizacji Kodeksu pracy przygotowany przez związki zawodowe i pracodawców z Rady Dialogu Społecznego. Chodzi o wydłużenie terminów na wniesienie odwołania do sądu pracy do 21 dni. Druga zmiana to wprowadzenia mediacji do sporów w stosunkach między pracodawcą a pracownikiem.
 Projekt RDS w sprawie zmian w Kodeksie pracy przyjęty przez rząd
/ www.pexels.com

Nowelizacja w Kodeksie pracy nie jest zmianą szczególnie szeroką, ale ustotą dla pracowników.

 

Dotychczas terminy odwołać były bardzo krótkie i wynosiły 7 lub 14 dni. W efekcie często pracownik nie zdążył się odwołać i jego sprawa przepadała, mimo że być może okazałoby się, że został zwolniony niesłusznie.

 

Jeśli zaś chodzi o mediacje, to przyjęty przez rząd projekt przewiduje rozwiązanie, w myśl którego pracodawca musi informować pracowników o możliwości polubownego, tzw. przedsądowego rozstrzygnięcia sporu. W tym celu konieczne będzie wystąpienie z wnioskiem o mediację. Aby do niej doszło, strony sporu muszą zawrzeć stosowną umowę.

 

Mediacja jest instytucją wygodną przede wszystkim ze względu na długi czas trwania postępowań sądowych. Są też tańsze i mniej czasochłonne.

 

Zmiana w Kodeksie pracy została wypracowana w zespole problemowym RDS ds. prawa pracy. Co istotne, jest to pierwsza wspólna inicjatywa legislacyjna strony pracodawców i pracowników przygotowana na podstawie ustawy i Radzie Dialogu Społecznego z 24 lipca 2015 r.

 

Anna Grabowska



 

Polecane
Emerytury
Stażowe