Seminarium składało się z czterech paneli dyskusyjnych. W czasie pierwszego z nich, prowadzonego przez Andrzeja Adamczyka, członka Europejskiego Komitetu Ekonomiczno-Społecznego, głos zabrali Prof. Arkadiusz Sobczyk, który podkreślał konieczność uznawania praw pracowniczych za prawa człowieka, w przeciwieństwie do powszechnego traktowania pracy jako kategorii ekonomicznej oraz dr hab. Monika Tomaszewska, która umieściła Zrewidowaną Europejską Kartę Społeczną (ZEKS) w systemie prawa unijnego. Podkreśliła, że obecnie istnieje wiele ośrodków tworzenia prawa.

Drugi panel dyskusyjny obejmował zagadnienia związane z wdrożeniem ZEKS. Dr Marcin Wujczyk, członek Europejskiego Komitetu Praw Człowieka, przedstawił zasady interpretacji zapisów ZEKS oraz wskazał na to, że ZEKS stanowi inspirację dla innych instytucji zajmujących się prawami człowieka, w tym Europejskiego Trybunału Praw Człowieka i Międzynarodowej Organizacji Pracy. Barbara Surdykowska przedstawiła mechanizm skargi zbiorowej, który został wprowadzony poprzez Protokół Dodatkowy do Europejskiej Karty Społecznej. Następnie, dr hab. Joanna Unterschütz przedstawiła sposób w jaki dialog społeczny został ujęty w trzech dokumentach: ZEKS, Karcie Praw Podstawowych i Europejskim Filarze Praw Społecznych. Dyskusję moderował Mateusz Szymański, Sekretarz Prezydium Rady Dialogu Społecznego

W kolejnej części głos zabrali partnerzy społeczni, który odnieśli się do możliwości ratyfikacji ZEKS przez Polskę. W tej części uwidoczniły się wyraźne różnice w podejściu strony związkowej oraz strony pracodawców. Przedstawiciele organizacji pracowników wyraźnie popierali ratyfikację ZEKS i podkreślali znaczenie dialogu społecznego, jako mechanizmu jego wdrożenia. Przedstawiciele pracodawców wskazywali zaś na koszty jakie potencjalnie mogą wiązać się z pełnym wdrożeniem zapisów Karty w naszym kraju. Panel dyskusyjny prowadził Sławomir Adamczyk, członek Komitetu Dialogu Społecznego UE.

Po dyskusji panelowej głos zabrała przedstawicielka Ministerstwa Rodziny, Pracy i polityki Społecznej Pani Joanna Maciejewska. Podkreśliła, że polskie regulacje nie są jeszcze zgodne z Kartą, dlatego nie jest możliwe jej ratyfikowanie przez nasz kraj. Wskazała na szereg kwestii szczegółowych, które z perspektywy rządu, uniemożliwiają szybką ratyfikację. Następnie, Pani Grażyna Wereszczyńska, która reprezentowała Prezydenta RP, przedstawiła opinię, że ZEKS mógłby stanowić wartość pozytywną dla polskiego porządku prawnego, w szczególności ze względu na porządkujący charakter ZEKS.

Ostatni panel dotyczył zagadnień szczegółowych. Przedstawiciele świata nauki ocenili zgodność polskich regulacji z przepisami ZEKS. Dr hab. Krzysztof Stefański z UŁ ocenił polskie regulacje czasu pracy, dr Agata Ludera-Ruszel z UR przedstawiła obowiązki nałożone na państwo na gruncie art. 24 ZEKS (dotyczy prawa do ochrony w przypadku zwolnienia z pracy), natomiast dr Agnieszka Zwolińska z UW oceniła polskie regulacje pod kątem ochrony dzieci i osób młodych. Tą część prowadziła Barbara Surdykowska.

Organizacja wydarzenia była możliwa dzięki wsparciu struktur NSZZ „Solidarność”: Międzyzakładowej Komisji Związkowej NSZZ „Solidarność” Grupa Żywiec S.A., Komisji Zakładowej NSZZ „Solidarność”  KWB Turów, Organizacji Międzyzakładowej NSZZ „Solidarność” Pracowników Poczty Polskiej, Sekretariatu Łączności NSZZ „Solidarność”, Zarządu Regionu Małopolska NSZZ „Solidarność” oraz Zarządu Regionu Wielkopolska NSZZ „Solidarność”, a także Komisji Zakładowej NSZZ „Solidarność” w Nestle Polska, Oddział Kargowa, Komisji Zakładowej NSZZ „Solidarność” Wawel S.A. w Krakowie oraz  Sekretariatu Przemysłu Spożywczego NSZZ „Solidarność”.

List od Piotra Dudy, przewodniczącego KK NSZZ "Solidarność"

Letter Seminar in Krakow 17 September 2018

msz